收购后业务整合:实施流动为导向的机加工布局

某德资企业
!!案例单位行业!!

案例介绍:

改善前存在的问题:1、作业导向导致了长距离且复杂的物料流,大量独立的工作步骤,巨大的在制品和长投入产出时间;2、没有车间管理系统– 整个公司依赖于前所有者;3、非常有限的管理资源和管理经验;4、没有设置精益原则,因而在所有区域存在大量的浪费。


改善后效果:1、设置5个U形单元,包含了最终质量检查和包装;2、定义关键绩效指标,资质矩阵,标准工作单;3、推广5S系统;4、优化仓库和厂内物流,价值流动的厂房布局;5、合格的核心团队;6、实施可视化的车间现场管理系统,便于检测偏;7、没有设置精益原则,因而在所有区域存在大量的浪费

  

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